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1、组织实施员工劳动合同的签订及解除工作; 2、对员工进行考勤管理、奖惩管理和福利管理等工作; 3、对行政办公会议的组织、记录及记录管理工作; 4、日常行政文件的拟定、审批、发放、登记等工作; 5、文件、档案、资料的整理、分类、归档和记录工作; 6、公司印章、证照的管理及使用审批登记工作; 7、日常对外榆林人才网、来访接待工作; 8、企业文化的培育和传播工作; 9、日常邮件、信件的收发和及时转发工作; 10、日常00记录、文件打印、资料复印等工作; 11、日常报表的收集、整理、汇总和传递工作; 12、完成领导交办的其他临时工作。
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