人事行政综合文员
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更新:2022-09-18
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岗位职责: 行政管理 1. 负责公司来访人员的接待工作; 2.负责公司各类档案管理; 3.负责公司公章及证件的保存与管理、公司证件年审及相关事宜; 4.负责各会议的通知并及时做好会议纪要; 5.做好上传下达; 6.公司行政、后勤及办公用品的登记、出入库、保管、盘点 ; 7.负责制定办公用品采购计划、制作预算报表等工作; 8.灶务、车辆和后勤统筹协调管理。 人力资源管理 1. 选用育留; 2.根据公司发展规划,做好人力资源制度的起草和签批,保证各项制度的执行和修订; 3.管理公司各大招聘网站账号,及时发布招聘信息,处理招聘网站的简历,筛选简历,预约应聘者面试; 4.负责公司员工考勤和工资制作,社会保险事项的办理,包括社保增员、变更、减员、支取、报销等事宜; 5.员工各类请假、迟到、早退、出差、外勤等考勤数据的管理; 6.办理公司员工劳动合同的签订及续签手续; 7.公司员工人事档案的建立与保管,其他资料的登记与整理 ; 8.公司招聘、录用、离职等手续办理。
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